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揭曉面試官觀點(下):「自我介紹準備」真的很重要?

揭曉面試官觀點│圖片來源:shutterstock 揭曉面試官觀點│圖片來源:shutterstock

為什麼「自我介紹準備」很重要?

「自我介紹」的話題,相信大家已經看過一百種準備的方法,面試趣也針對「怎麼準備面試自我介紹」跟大家分享過觀點,還沒看過的請點這裡(《面試自介兩大重點!面試官最在意的關鍵:客製自我介紹(內含範例模板)》。

大家在面對「自我介紹」會覺得很緊張,就是因為我們瞭解「自我介紹」在整個求職過程扮演多關鍵的角色,除了學會準備,我們可以進一步深入理解為什麼它重要、它存在的價值是什麼,藉此幫助自己在準備時更有方向跟方法。

職涯諮詢師針對自我介紹,給出三個準備重點跟技巧:
a. 自我摘要
b. 簡單標籤
c. 彼此連結

聊聊「自我摘要」

自我介紹的第一部分,就是瞭解這職位需要的能力、經驗跟特質,接著比對這些東西,哪部分是自己擁有的,且能在第一時間就展現出來。

過去相關的經驗、年資、專業技術等等...,都是在自我摘要這個階段可以展現的。

聊聊「簡單標籤」

自我介紹的第二部分,可以透過「加標籤」為自己製造印象點,同時也是讓面試官對你產生好奇。

舉例來說,說自己是一個愛衝浪的行銷企劃人員、熱愛自學的工程師...等,把簡單的介紹加上一個有趣的形容,就有機會幫助面試官能記住自己。

但要提醒大家,絕非是要大家過度包裝自己,為了贏得對方好感太扭曲本質,或是浮誇的表現自己,這樣需要包裝自己的工作,大家就需要思考,也許它並不適合你,即使拿到工作機會,可能對自己也不是太健康的事情。

適當價值呈現是必要,「包裝」的價值是你原本有80分,就好好呈現你的80分,或是讓自己有90分的價值,但不是說原來有80分,然後刻意呈現到120分。

這點也是面試趣一直在向大家傳達的,求職不是你在被公司面試而已,同時你也在面試這份工作,但我們也瞭解,誰不想獲得一份好工作呢,但將自己刻意扮演成公司期待的樣子,會無形增加了自己在工作上的情緒勞務,這樣的工作型態可能不會長久,反而導致大家會需要不斷的求職、不斷的去找新的工作,相信這不是大家所期待的,健康的求職才是長久之計。

關於情緒勞務,你可以看看這篇文章《為什麼去上班總是覺得超累?不是因為你做很多事,而是你的「心」很累》

聊聊「彼此連結」

在自我介紹時候,很多人會真的執行「自我介紹」,但說真的,其實對方真的沒有想要完整聽完你的人生介紹,面試的重點是「溝通」以及「投其所好」,讓面試官看見他想看到的東西,錄取的機率當然會比較高,而在面試時,面試官只想知道你跟這個職務有什麼關係,所以在準備自我介紹的過程,務必要記得「連結」才是重點。

自我介紹怎麼做準備?

寫下稿子知道自己要講什麼,這是很重要的第一步,但最棒的練習是練習說出來。職涯諮詢師建議大家,如果可以找到產業相關的人,可以去講一次給他聽,自己就可以很快發現,有哪些重點沒有展現出來,在說出來的那個過程,也能產生其他的問題,進而可以把這些新發現拿來做準備。如果沒有相關產業的人,也可以錄影或是找人練習。

我們了解,找工作的過程真是一點也不輕鬆,要準備、要做功課的東西實在很多,但我們相信有付出,就會有好的收穫。

面試趣,會在這條路上一直陪著大家
陪著大家努力、陪著大家迎接滿意的工作與生活。
還不知道怎麼準備面試嗎?
先從前輩的面試心得開始吧!
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