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  • 109年5月1日~ 6月30日「2020畢業季」線上媒合就博會
活動時間:109年5月1日(五)~ 109年6月30日(二)
  • 線上媒合時間:109年5月1日(五)~6月30日(二)截止
  • 為提升本市銀髮者及高齡者勞動參與率,及推行健康勞動市政理念,鼓勵銀髮者及高齡者再回就業市場。
  • 防範求職詐騙、保護就業隱私、杜絶職場性騷擾,臺北市就業服務處關心您!
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☀網路報名時間:109年6月1日(一)~6月30日(二)

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超前部署 助攻青年求職 畢業季線上徵才活動接力開跑

臺北市今年1至4月29歲以下青年失業認定申請人數計1,975人(占總申請人數9,938人的19.87%),較去年同期的1,229人(佔總申請人數6,778人的18.13%),青年族群在失業給付申請總數的佔比上,有1.74%的成長。為舒緩本市青年失業問題,臺北市就服處於畢業季接力推出線上徵才活動,共有「OKWORK南軟」、「2020畢業季」及「國貿人才」等共3場線上招募博覽會,即日起至6月30日止,歡迎應屆畢業生或社會新鮮人踴躍至台北就業大補帖線上投遞履歷。

勞動局陳信瑜局長表示新冠疫情讓青年失業問題更為嚴峻,觀察本市29歲以下青年今年1至4月和去年同期失業給付申請情形,增加了746人,成長了6成之多。一般而言,青年失業類型主要屬於摩擦性失業,就是因流動性不足或就業市場資訊不充分而導致初次尋職不順或是轉換工作期間的暫時性失業現象,而今年遇上新冠疫情對整體經濟環境的衝擊,讓青年或應屆畢業生失業問題相應嚴峻。

陳信瑜進一步說明,本市就業服務處超前在畢業季之前部署,從3月起陸續推出雲端線上就業媒合博覽會,線上媒合主要在排除資訊不對等所造成青年摩擦性失業,台北人力銀行的線上就業博覽會提供詳細企業資料和職缺內容工作性質,有利於職業選擇,網站更有提供職涯發展評估、職業心理測驗、就業諮詢提供專家學者諮詢等服務,協助青年做好職涯規劃;最重要的是,網站刊登的職缺薪資公開透明,不會有依公司規定、面議、面洽等不對等的模糊空間,青年掌握充分資訊,求職時更有議價或協商的空間。目前一共有3場線上徵才活動進行中,精選逆勢成長或具有發展前景的優質廠商提供大量職缺,呼籲青年和應屆畢業生求職也要超前部署,在待業和應屆畢業的就學期間踴躍至線上投遞履歷,讓畢業至就業無縫接軌,順利銜接。

本市就業服務處目前針對在職學生和青年求職者,設有臺北青年職涯發展中心(電話:02-23958567)及南港東明青銀站(電話:02-27400922)等2個服務據點提供實體服務,提供職涯成長支持或履歷健檢等多種客製化的求職服務,對於職涯規劃或是尋職技巧有疑惑的學生和青年求職者,可善用這些免費且一對一客製化的服務,提升自己的就業軟實力。

各項求職服務及各場徵才活動詳情請上台北就業大補帖網站(www.okwork.taipei)查詢及報名,亦可電洽本市就業服務專線02-23085231或台北人力銀行專線(02)2308-0277、1999轉58988洽詢。
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