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職場新鮮誌

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職場新鮮誌

團體協約,讓勞動權益再升級
職場觀點
活動期間:2020-06-25
截至去(2018)年底,台灣的事業單位團體協約份數總計來到713份,寫下自2005年重新計算團協份數以來的歷史新高。
文章標籤: 上班族經理人管理
文章出處: Cheers雜誌
掌握穿搭需求,讓顧客覺得「你懂他」
焦點人物
活動期間:2020-06-24
「讓每個人都穿出品味」是服飾品牌plain-me致力為顧客要做的事,透過他們的犀利眼界,選出好物、找出流行趨勢
文章出處: Cheers雜誌
完美源自於對細節的堅持,瓦城集團用11級廚藝制度成為泰菜代名詞
活動期間:2020-06-23
當企業成功打造自身成為學習型組織,不但會成為競爭力來源,在爭取人才上,管道和彈性也會對自己更有利。
文章出處: Cheers雜誌
解析面試三步驟 讓你成功闖關
活動期間:2020-06-20
面試是每個求職者得到工作的必經過程,為了在主考官面前有最完美的展現,從面試前到結束的三個步驟,都有相關細節及技巧需要注意,唯有做好萬全準備,比別人更面面俱到, 勝出機率才會倍增!
文章出處: Career職場情報
當好主管 要會帶人又帶心
活動期間:2020-06-20
人們總說「主管難為」!在職場上想當一個好主管,除了顧好自己的績效,還有修練哪些基本功?才能讓老闆買單,讓部屬服氣!
文章出處: Career職場情報
想提高成交率 先找到決策者
活動期間:2020-06-20
想成為頂尖的業務,除了要有老鷹的企圖心,還要積極勤奮,見客戶前做好充足準備,在進入銷售流程後,要投其所好,注意客戶所傳達的訊號,這些都是有助於成交的重要關鍵。
文章出處: Career職場情報
創業靠數字,掌握現金流才能勝出
活動期間:2020-06-22
新創生態就像冰山,浮出海面的成功者亮麗奪目,但沉在海面下的一大群「魯蛇」才是真實多數。
文章出處: Cheers雜誌
不讓決策藏盲點,每件事都先問「為什麼」
活動期間:2020-06-20
Dcard共同創辦人暨執行長林裕欽認為,人都是被「為什麼」所驅動,與其訂立僵固的指標要求,不如讓員工對未來有想像,自然有不斷學習、改變現狀的動力。
文章出處: Cheers雜誌
頂尖AI人才僅3.6萬人,逾半都在美中效力
活動期間:2020-06-19
各國在AI領域的實力差距究竟有多大?人才分布又呈現什麼狀態?
文章出處: Cheers雜誌
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