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  • 活動時間:109年8月15日(六)10:30 ~16:00
活動地點:花博爭艷館
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  • 臺北市千人防疫就業方案2.0
  • 為提升本市銀髮者及高齡者勞動參與率,及推行健康勞動市政理念,鼓勵銀髮者及高齡者再回就業市場。
  • 防範求職詐騙、保護就業隱私、杜絶職場性騷擾,臺北市就業服務處關心您!
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職場新鮮誌

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選擇文章出處:
Unipapa複製時尚「奇觀」 文案企劃成功打造品牌個性
焦點人物
活動期間:2020-04-23
「清掃季」找來時尚嬤、煞氣嬤,「新潮」的風格,成功詮釋了文案話題,在社群造成迴響。鐵粉喜歡Unipapa有趣的創意,也樂於在社群上和品牌互動……
文章標籤: 行銷 創意 看雜誌 
文章出處: 看雜誌 
「只要有人」觸動消費者 五大關鍵讓貼文更有力
焦點人物
活動期間:2020-04-22
社群文案是否要「語不驚人死不休」才能創造高觸及?社群貼文想成功觸及粉絲,不能脫離品牌核心以及對TA的了解。一旦脫鉤,即便貼文成功,其成果可能只是雷聲大雨點小。
文章標籤: 行銷 創意 看雜誌 
文章出處: 看雜誌 
專家觀點:民間+公部門大進擊 品牌經營的「社群文案」挑戰之路
職場觀點
活動期間:2020-04-21
透過「受眾、目的與表達」的角度思考貼文,是否能更精準提升社群文案的內容?
文章標籤: 行銷 創意 看雜誌 
文章出處: 看雜誌 
一杯咖啡的時間談心,90後員工離職率降3成
焦點人物
活動期間:2020-04-20
2018年起,台灣萊雅總裁陳敏慧與資歷3年以下的90後員工展開每季一次聚會,成功讓年輕員工離職率下降至少三分之一。
文章標籤: 經理人 管理 Cheers雜誌 
文章出處: Cheers雜誌 
年輕世代難管又留不住?金色三麥靠這招讓新鮮人都不想走
焦點人物
活動期間:2020-04-17
金色三麥總經理葉淑芬用「利他管理學」,打破許多餐飲業慣例,讓員工有發揮空間、看得見升遷路徑,留人也留心。
文章標籤: 上班族 經理人 管理 Cheers雜誌 
文章出處: Cheers雜誌 
如何「客製自我介紹」?面試一定要準備的自我介紹兩大重點
職場觀點
活動期間:2020-04-16
「麻煩請你自我介紹一下。」相信這句話對於正在找工作,或是找過工作的大家一定不陌生。
文章出處: 面試趣 
面試趣職場觀點:讓員工都點頭的「幸福企業」,其實只是做到了這兩件事
職場觀點
活動期間:2020-04-14
「OO公司幸福企業表率,年終發18個月!」看到這新聞標題相信大家應該不陌生
文章出處: 面試趣 
企業如何留住新世代人才?
職場觀點
活動期間:2020-04-15
現今賺錢的路徑和工具非常多元,未必非得「去公司上班」不可
文章出處: Cheers雜誌 
最夯進修5大領域,線上、線下資源一次掌握
職場充電
活動期間:2020-04-13
近年熱門的5大領域,包括人工智慧(AI)和大數據、語言學習、人文社科、投資理財及職業導向。
文章標籤: 新鮮人 上班族 Cheers雜誌 
文章出處: Cheers雜誌 
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