職場觀點
活動期間:2024-03-22
前言:想讓自己變得更好,除了用「加法」,也需要用「減法」,丟掉壞習慣的包袱。
職場觀點
活動期間:2024-03-21
前言:成功的人不會放任怒氣隨意發洩,或是將情緒牽連到第三者身上,能克制工作時的脾氣,轉變成「另一種能量」的人,才是值得仿效的對象。
職場觀點
活動期間:2024-03-21
前言:聰明的人很清楚該怎麼「調整」自己的狀態,並加以實踐。控制自己的情緒、自我調整,就是認清自己現在缺乏什麼、該怎麼做才能重新站起來。
職場觀點
活動期間:
前言:進入職場,有些潛規則或工作態度要隨時留意,尤其是職場新人更須注意,如在工作上犯錯了,該怎麼處理?
職場觀點
活動期間:2024-02-24
前言:想到日本求職需具備什麼軟實力?就業市場中哪些產業機會最多?日本TOEIC總代理國際商業溝通協會經理永井聰一郎有其精闢觀察。
職場觀點
活動期間:2024-02-23
每個主管都愛用配合度高、不計較額外工作的員工,但可別當一個不自量力想邀功的Yes Man,或淪為「隨貼隨丟」、功勞被遺忘的便利貼職員。
職場觀點
活動期間:2024-01-19
職場新手記住三個原則,就不會誤踩地雷,惹來大麻煩,造成在公司的形象受損。
職場觀點
活動期間:2024-01-19
寫筆記還有更厲害的功能,那就是「可以將想法文字化、具體化的工具」。
職場觀點
活動期間:2023-12-27
憤怒是一股能量,只要湧現就不會憑空消失,與其壓抑不如設法安全釋放和轉化。