職場新鮮誌
:::新鮮人
職場觀點
活動期間：2022-12-02
戰爭、氣候、科技、人口劇變，舊知識已不管用，學習不再是紙上談兵的未來式，而是此刻生存必須。當顛覆式衝擊成常態，「學用落差」怎麼解？育才思維勢必改變，要成為變局新人才，必備3大特質。
職場觀點
活動期間：2022-12-02
從大離職潮、大洗牌潮，到現在最夯的安靜離職潮，微軟執行長薩蒂亞・納德拉（Satya Nadella）認為，其實人才沒有不想工作，只是不想在這家公司工作。
職場充電
活動期間：2022-12-02
不論你身在哪個產業類別，英文能力早已是必備技能，許多國內外企業也將英語測驗成績設為求職門檻，其中以「多益測驗」（TOEIC）最常見。究竟多益要考幾分才有競爭力，本文為你解析。
焦點人物
活動期間：2022-12-01
大學所學是什麼，就注定你的職涯劇本嗎？事實上，自學時代已悄然來臨，無論你鑽研的是什麼領域，都不該自我設限，唯有不斷學習才能避免被時代淘汰。
職場觀點
活動期間：2022-12-01
經營Youtube、抖音等自媒體工作對許多年輕人來說是一份夢幻職業，不但能讓興趣變成工作，還能累積名氣與影響力，然而自媒體領域水深路長，想成功得要找對方法。
職場觀點
活動期間：2022-11-28
蔡明介投書示警「科技業人才荒」，佔據各大新聞標題。消失的科技人才去了哪裡？
職場觀點
活動期間：2022-11-25
在職場中，錢沒到位，心委屈了，總是讓我們心癢，萌生離職、跳槽的念頭。但，該不該離開這家公司？有沒有轉職的籌碼及條件？最好先靜下心來理性評估。
職場觀點
活動期間：2022-11-25
餐宴與社交中的禮儀，是職場軟實力中很重要的一環，透過好派對的【P‧A‧R‧T‧Y】五個原則，讓你當主人時能讓全場賓客都很開心，當客人時，也能順利廣結善緣。
職場觀點
活動期間：2022-11-25
溝通及面對群眾表達時有所障礙？讓卡內基訓練執行長黑立言，教你克服溝通障礙與壓力，成為同事及同儕間的意見領袖。