職場新鮮誌
:::新鮮人
職場觀點
活動期間：2022-07-27
選擇自己的聲音可以是一種私人的，也可以是一種公開的現象。它的意思是相信我們內在的知識和內在的聲音，會引導我們走向某個方向。
職場觀點
活動期間：2022-07-27
現今的職場競爭激烈，社會變得非常快速，加上各項技術推陳出新，只擁有一項專長顯然已不足夠，必須設法培養第二專長，不只轉職時有較多選擇，如遇到天災影響產業，還能從就業市場中找出另一條出路。
職場觀點
活動期間：2022-07-06
「面試」到底是什麼？相信這個問題每個求職者都能明確的回答，就是：「讓公司跟求職者互相認識，看看彼此到底適不適合。」
職場觀點
活動期間：2022-06-26
觀點是一個溝通的起點，不是終點，總要有人先站在某一立場思考，另一方才能幫忙試想其他層面，溝通才能漸入佳境。
職場觀點
活動期間：2022-06-26
踏出校門後，除了身份轉變之外，更重要的是換腦袋、調整思維模式，從「學生腦」轉為「社會腦」，才能適應職場的生態。
職場觀點
活動期間：2022-06-26
所謂「職場禮儀」，並不是要特別講究輩份或官階，而是要尊重他人，應對進退得宜。可別小看這些細節，不僅會影響你的人緣，也會影響你的前途。
職場觀點
活動期間：2022-06-26
成功者未必擁有多驚人的天賦，也未必有多麼不凡的機緣，他們之所有擁有一片天，只是因為面對職涯的課題挑戰時，「想法」跟一般人不同罷了。