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職場新鮮誌

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校園青年

職場新人要注意的工作態度
職場觀點
活動期間:
前言:進入職場,有些潛規則或工作態度要隨時留意,尤其是職場新人更須注意,如在工作上犯錯了,該怎麼處理?
文章標籤: 校園青年新鮮人
想一圓日本求職夢 先打好英、日語能力
職場觀點
活動期間:2024-02-24
前言:想到日本求職需具備什麼軟實力?就業市場中哪些產業機會最多?日本TOEIC總代理國際商業溝通協會經理永井聰一郎有其精闢觀察。
文章標籤: 校園青年新鮮人上班族
不抗拒份外工作,但也別照單全收
職場觀點
活動期間:2024-02-23
每個主管都愛用配合度高、不計較額外工作的員工,但可別當一個不自量力想邀功的Yes Man,或淪為「隨貼隨丟」、功勞被遺忘的便利貼職員。
文章標籤: 校園青年新鮮人上班族
企業文化要注意,別踩禁忌紅線
職場觀點
活動期間:2024-01-19
職場新手記住三個原則,就不會誤踩地雷,惹來大麻煩,造成在公司的形象受損。
文章標籤: 校園青年新鮮人
把「想法」具體化的書寫練習
職場觀點
活動期間:2024-01-19
寫筆記還有更厲害的功能,那就是「可以將想法文字化、具體化的工具」。
文章標籤: 校園青年新鮮人上班族
學會「安全釋放怒氣」 轉化成正面能量
職場觀點
活動期間:2023-12-27
憤怒是一股能量,只要湧現就不會憑空消失,與其壓抑不如設法安全釋放和轉化。
文章標籤: 校園青年新鮮人上班族
開啟斜槓人生 李岳成功走出新道路
職場觀點
活動期間:2023-12-27
告別為人熟知的「西瓜哥哥」身分,李岳以「小岳哥哥」重新出發,除了主持人、Youtuber工作,他還積極發展副業,經營地有聲有色。
文章標籤: 校園青年新鮮人上班族
建立內部人脈 先找到Key Person
職場觀點
活動期間:2023-12-27
經營內部人脈的訣竅,在於根據本身業務需求,找到組織中的「Key Person」。 平時有交情,當你有需求時,對方會比較樂意助你一輩之力。
文章標籤: 校園青年新鮮人上班族
自我管理+超乎主管期待 提高成功機會
職場觀點
活動期間:2023-12-27
世上沒有人能提出保證成功的方法,但卻有提高成功機會的竅門。在這裡介紹其中一個重要法寶:自我管理。
文章標籤: 校園青年新鮮人上班族
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