職場新鮮誌
:::經理人
職場充電
活動期間：2022-09-08
如果你是創業家，經營的事業如日中天，業績蒸蒸日上，你可能完全無法想像有一天你得要離開公司的情景。
職場觀點
活動期間：2022-08-19
為何人才總是留不住、補不齊？台大國企系名譽教授、誠致教育基金會副董事長李吉仁認為，「結果導向」的績效設定，讓員工衝刺短期目標，缺乏長期培育，是嚴重盲點。以下為李吉仁撰文解析。
焦點人物
活動期間：2022-08-18
流著台積血，一群半導體人領軍的采鈺，是全台唯一晶圓級光學廠，今年獨家開發的影像感測器技術，超車索尼和三星。
焦點人物
活動期間：2022-08-11
曾任瑞銀投資銀行亞太區副董事長、匯豐金融控股集團台灣區總經理的陳嫦芬，35歲就成為外商投資銀行界罕見的台籍女性領導人。
職場充電
活動期間：2022-08-10
不敢發言、擔心犯錯、害怕新事物、工作分配不均、人人自掃門前雪、表面和諧卻又暗地衝突的工作環境，並不少見。
職場充電
活動期間：2022-08-03
在數位時代，有越來越多的統計數據、圖表、懶人包，在點讚、分享、演算法的助長下，不斷地被推送到我們面前。但是「有圖有真相」、「有數據有真相」，很多時候並不一定真實、正確。
焦點人物
活動期間：2022-07-27
總部被台積廠包夾的巨大，投入電動自行車、物聯網所需人才與科技業重疊，資工、電子電機等職缺至今只補到一半。但執行長劉湧昌從不對外挖角，去年營收仍創新高。在缺工與被搶人的壓力下，他們怎麼做到？
焦點人物
活動期間：2022-07-25
美國聯邦最高法院4月7日通過總統拜登的人事任命案，迎來史上第一位非裔女性大法官傑克森（Ketanji Brown Jackson）。從成長背景到生涯歷程都曾覺得「格格不入」的她，如何不斷打破常規？